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29/07/2021
¡En VGRS no hablamos de diversidad, la vivimos!
En VGRS apostamos por la diversidad e inclusión de género entre todos nuestros empleados, uno de nuestros pilares estratégicos más importantes en la empresa para los próximos años.
Para ello, fomentamos el desarrollo del talento femenino y queremos incrementar el porcentaje de mujeres que ocupan posiciones de management dentro de nuestra organización. También, trabajamos en hacer efectivo el principio de igualdad de trato y oportunidades de nuestra organización dentro de nuestro plan de igualdad.
Hoy os presentamos a una parte del equipo que ocupa una posición clave en VGRS. Ellas son un ejemplo de esfuerzo, constancia y alto potencial en la empresa.
